settings_phone Обратный звонок
г. Москва, Подольское ш. д. 8 корп 5, оф 10
+7 (495) 106-04-40
Режим работы:
пн-пт с 10.00 - 18.00

Возмещение из ФСС

По закону расходы, понесенные работодателем на выплату пособий в связи с временной нетрудоспособностью того или иного работника, подлежат возмещению за счет средств ФСС РФ. Однако не во всех случаях у организации получается вернуть эти суммы, а порой и вовсе нет времени на эту процедуру. В данном случае можно воспользоваться услугами по возврату средств из ФСС, оказываемыми квалифицированными специалистами компании «Финанс-Френдс».

Возмещение из ФСС – что это такое?

Под возмещением из ФСС подразумевается компенсация расходов, понесенных работодателем на выплату различных пособий в рамках социального страхования кадров.

Согласно положениям Закона РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ каждый работодатель обязан застраховать своих работников на случай наступления временной нетрудоспособности. К подобным ситуациям относятся следующие (п. 2 ст. 1.3):

  • развитие заболевания или возникновение травмы;
  • выход в декрет;
  • рождение ребенка;
  • необходимость в уходе за малышом до 1,5 лет;
  • наступление смерти застрахованного работника или его несовершеннолетнего ребенка.

Во всех перечисленных случаях страхователь должен выплатить своему работнику соответствующее пособие в размере, установленном законом. В дальнейшем понесенные расходы вычитываются из суммы страховых взносов, которые ежемесячно должна перечислять каждая организация в Фонд социального страхования РФ (п. 2 ст. 431 НК РФ).

Схема возмещения расходов, понесенных работодателем на цели страхования

Возмещение расходов, понесенных страхователем на выплату пособий своим работникам, может производиться по одной из следующих схем:

  1. В случае если размер компенсации не превышает страховые взносы, то организации достаточно вычесть из обязательного ежемесячного платежа сумму пособий, выплаченных персоналу в связи с временной нетрудоспособностью.
  2. Если понесенные расходы в конкретном месяце оказались больше размера страховых взносов, то работодатель может поступить следующим образом:
  • попросить сотрудников ФСС засчитать получившуюся переплату в счет будущих периодов;
  • запросить возврат причитающейся компенсации (путем подачи соответствующего заявления).

«Финанс-Френдс» поможет вернуть средства из ФСС

На практике иногда происходят ситуации, когда организация не может самостоятельно вернуть средства из ФСС. Это может происходить по разным причинам:

  • постоянная загруженность штатного бухгалтера;
  • получение отказа из ФСС в компенсации расходов (например, из-за неверного расчета сумм, подлежащих возмещению);
  • наличие ошибок в кадровых документах и т. д.

Во всех этих случаях вам на помощь придет команда профессионалов из «Финанс-Френдс». Наши сотрудники обладают большим опытом по вопросам, связанным с возмещением средств из ФСС. В рамках данного направления мы оперативно и качественно решаем следующие задачи:

  • грамотное составление заявления (Приложение к Письму ФСС РФ от 07.12.2016 года № 02-09-11/04-03-27029);
  • подготовка необходимого пакета документации;
  • произведение верного расчёта сумм, подлежащих возмещению из ФСС;
  • своевременное направление собранных бумаг в адрес государственного органа, ведающего вопросами социального страхования работников;
  • отстаивание прав клиента в случае получения необоснованного отказа в возмещении понесенных расходов, включая подготовку жалобы в компетентные органы и др.

Таким образом, доверившись команде профессионалов из «Финанс-Френдс», вы сможете гарантированно и в полном объеме получить все средства из ФСС, причитающиеся по закону, или же добиться учета сумм переплаты в будущих периодах.



Заказать
0 %

Правовая актуальность

0

Лет стажа бухгалтеров

0

Бухгалтерских балансов

0

Налоговых деклараций