Выплаты иностранным сотрудникам

Работа с иностранными сотрудниками регулируется сразу несколькими законодательствами: трудовым, международным и миграционным. Разница между выплатами иностранным работникам и гражданам РФ заключается в величине налогов и отчислений.

Статус работника

Главное, что стоит определить: является ли сотрудник резидентом. От этого будет зависеть налоговая ставка и возможность применения налоговых вычетов – они предоставляются только резидентам. Установить статус работника можно с помощью ряда документов:

• паспорта (заграничного или морского);
• дипломатического письма;
• миграционной карты;
• документов, подтверждающих статус беженца.

Статус работника влияет на величину налога. Для граждан РФ и тех, кто проживает на территории временно или постоянно НДФЛ равен 13%. Такая ставка применяется ко всем работникам, в том числе иностранным. В случае, если период нахождения на территории России не определен или работник не является резидентом, то налог на доход физических лиц будет составлять 30%, в остальных случаях он такой же, как и для граждан РФ. Налоговая ставка пересчитывается как только статус работника меняется.

Страховые отчисления

Отчисления в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования обязательны для всех сотрудников, в том числе иностранных. А вот обязательное медицинское страхование для тех, кто пребывает временно, выплачивать не нужно. Отдельная категория – высококвалифицированные специалисты. С их заработной платы отчисляется только плата за страховку от несчастного случая. Исключение – высококвалифицированные специалисты из ЕАЭС, для них нормы такие же, как для россиян.

• Социальное страхование: 1,8% для тех, кто находится в России временно и 2,9% для остальных;
• Пенсионный фонд: 22%, пока не наберется база для выплаты, после – 10%.
• Страховка от несчастных случаев: по стандартным тарифам.

Главное отличие в начислении зарплаты иностранным работникам заключается в размере налогов и выплат. Их величина зависит от статуса работника: временно пребывающий или проживающий на территории РФ. Отдельно стоит отметить сотрудников высокой квалификации: за них работодатель обязан платить только страховку от несчастного случая.

Компания «Финанс-Френдс» поможет разобраться с оформлением иностранных граждан и правильном начислении налогов и взносов с оплаты труда.