Аттестация сотрудников В Трудовом кодексе нет четких правил и сроков, которые бы регулировали процесс аттестации сотрудников... Подробнее
Трудовой договор – понятие и содержание Трудовой договор в обязательном порядке составляется при приеме сотрудников на работу... Подробнее
Прием сотрудников на работу Прием на работу новых сотрудников подразумевает определенный процесс их оформления... Подробнее
Спецоценка условий труда Специальная оценка условий труда – это ряд мероприятий, который позволяет определить, есть ли на предприятии вредные.. Подробнее
Кадровый документооборот Правильная организация кадрового делопроизводства важна для любой компании... Подробнее
Как вести кадровый учет В документацию, которую обязано вести каждое предприятие, обязательно входит учет кадров... Подробнее
Руководство бухгалтерией Вести бухгалтерский учет обязаны почти все организации. В небольших компаниях с этой задачей справляется один человек,.. Подробнее
Основные ошибки в ведении кадрового учета Ведение учета кадров требует внимательности и соблюдения правил при заполнении большого объема документов... Подробнее
Нулевая отчетность для ИП Любой предприниматель должен подавать отчетность в установленные законом сроки... Подробнее
Чем ИП отличается от ООО Самые распространенные в России формы организаций – это ИП и ООО. Каждый тип деятельности имеет свои плюсы и минусы... Подробнее