settings_phone Обратный звонок
г. Москва, Подольское ш. д. 8 корп 5, оф 10
+7 (495) 106-04-40
Режим работы:
пн-пт с 10.00 - 18.00
г. Москва, Подольское ш. д. 8 корп 5, оф 10
Режим работы: пн-пт
с 10.00 - 19.00

Трудовые споры

Все отношения между сотрудниками организации и работодателем регулируются на законодательном уровне. Регламентирует такие взаимоотношения Трудовой Кодекс РФ. Причем каждая из сторон имеет не только права, но и обязанности. Все это указывается в трудовом соглашении и доводится до сведения работника еще перед началом его деятельности.

Каждому российскому гражданину гарантируется право на труд, комфортные условия и своевременность заработной платы. Но все, что есть в теории, зачастую расходится с действительностью. Практика, к сожалению, богата на различные несоблюдения обязательств как со стороны служащих, так и со стороны руководства.

По статистике, среди трудовых споров самой массовой является категория дел о невыплате зарплаты и возмещении вреда работодателю.

Стоимость услуг

Название услуги

Цены

Разрешение трудовых споров

от 20 000 руб.

Как защитить свои интересы?

Согласно действующей Конституции (а именно статье 37), каждый человек имеет право на защиту своих интересов и прав во всех областях жизнедеятельности. Работа и труд — основные понятия в жизни любого гражданина и общества. Поэтому даже маленькую несправедливость нельзя пускать на самотек. Что делать?

  1. Самостоятельно решать проблему? Для этого требуется не просто решительность, но и профессиональные знания, опыт и владение всеми нюансами законодательства. Самостоятельные попытки разобраться в ситуации и восстановить справедливость — это лишняя трата сил, времени и денег.
  2. Нанести визит в трудовую инспекцию? Помощь госструктуры хоть и действенная, но может затянуться на долгое время. И не гарантирует разрешение трудового спора в пользу заявителя.

Есть способ намного эффективнее — это поддержка и помощь опытных трудовых юристов и адвокатов. Многофункциональный правовой центр «Финанс-Френдс» оказывает подобные услуги и защищает интересы как граждан, так и работодателей на высоком профессиональном уровне.

Успешность защиты интересов каждой стороны трудового спора напрямую зависит от грамотно разработанной стратегии и высокопрофессионального подхода. Наш центр собрал в одну команду самых опытных и квалифицированных юристов и адвокатов трудового права. Для выполнения взятых на себя обязательств мы применяем максимально эффективные и проверенные практикой стратегии и действуем строго в рамках законов.

Специалисты нацелены на благоприятный результат для доверителя в трудовых спорах любого уровня и сложности.

Обратившись за помощью в компанию «Финанс-Френдс», вы гарантированно получаете полноценный и грамотный подход к решению трудовых дел любой категории. Наши юристы предоставляют различные услуги:

  • полноценные консультации в письменном и устном формате;
  • детальный анализ и проработка документов с дальнейшей перспективой удачного разрешения дела;
  • подготовка исковых заявлений, запросов, письменных заключений и требований;
  • сопровождение проверок со стороны контролирующих структур;
  • досудебное урегулирование трудового спора;
  • защита и представление интересов клиента в судебной инстанции;
  • контроль над исполнением вынесенного решения.

Полная гарантированная защита

Все вопросы, затрагивающие трудовые отношения, регламентируются положениями Конституции и Трудового Кодекса РФ. Действующие законы предусматривают обращения в судебные инстанции для разрешения вопросов, связанных с трудовыми разногласиями. Эксперты «Финанс-Френдс» не только определят, в какую инстанцию лучше обратиться, но и гарантированно будут защищать интересы доверителя в:

  • Мировом суде. Там рассматриваются иски о незаконном отказе при приеме на работу, необоснованном переводе в другой отдел с заменой должности и потерей зарплаты.
  • Районном суде. Туда обращаются с апелляциями по вынесенным решениям Мировых судей. Там также решаются дела о незаконном увольнении, лишении должности, взыскании материальной компенсации по причине простоя. В компетенцию районных судей входят необоснованные удержания из зарплаты, задержка ее выплаты и неверное начисление, рассмотрение требований о взыскании компенсации морального вреда.
  • Верховном (областном/краевом) суде. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с забастовками, и проводятся разбирательства с апелляциями по вынесенным решениям судей иных категорий.

Центр «Финанс-Френдс» — комплексная и профессиональная защита интересов как граждан, так и работодателей в трудовых спорах любой сложности!



Заказать
0 %

Правовая актуальность

0

Лет стажа бухгалтеров

0

Бухгалтерских балансов

0

Налоговых деклараций